應對氣候變化
本集團嚴格遵循國際財務報告可持續披露準則2號 — 氣候相關披露框架(IFRS S2)，系統識別並評估氣候變化可能帶來的風險與機遇，並制定科學、可行的應對策略，以提升業務的可持續性與氣候韌性。
為確保氣候相關舉措的高效落地，本集團成立可持續發展委員會，全面負責可持續發展戰略的制定與執行，推動各部門協同合作。此外，我們還引入第三方顧問，提供專業技術支持和前沿知識，助力團隊能力建設，不斷優化氣候風險管理體系。
氣候風險管理措施
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風險盤點與識別
通過多種途徑，包括行業研究報告、監管機構的相關政策發佈、同行的對比分析、利益相關者調查、業務部門和管理層的訪談，以及外部信息檢索，初步建立了潛在的氣候風險清單。
與各業務部門的負責人進行訪談，收集他們對潛在氣候風險的看法，形成一個全面且客觀的風險清單。
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風險評估
從時間、可能性和財務影響三個維度識別每個氣候風險和機遇。
對分析結果進行綜合評分。
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風險應對
根據氣候風險評估的結果，各業務部門將共同討論並制定應對措施，形成《應對氣候風險和機遇識別評估清單》。
方案經企業總經理批准後，由各相關部門負責實施。
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監督與匯報
針對識別出的重大氣候風險與機遇，制定相應策略。
定期評估風險管控的進展情況。
綠色運營
為響應國家「既要金山銀山，又要綠水青山」的目標，本集團堅持發展與環保共存的理念，高度關注業務運營和生產環節對環境造成的影響。聯邦製藥（內蒙古）有限公司及珠海聯邦製藥股份有限公司均已通過ISO14001:2015環境管理體系的年度環境影響審核，併入選國家級綠色工廠，在集約用地、原料無害化、生產潔淨化、廢物資源化、能源低碳化等達至行業領先水平。
本集團倡導綠色低碳生活理念，鼓勵員工參與綠色公益、節約資源使用、加強資源回收利用、推廣垃圾分類，並深化員工環保教育與培訓，積極支持低碳發展，共同建設可持續的美好未來。
